Durch die transparente Kommunikation im Team wie auch mit den Eltern. Jährliches Überprüfen der Richtlinien, Überarbeiten des Konzeptes und des Leitbildes. Durch das Weiterbilden des Teams.
Durch den Austausch mit dem Vorstand. Mit der Öffentlichkeitsarbeit. Durch stetiges Reflektieren der täglichen Arbeit.
Alle Mitarbeitenden bringen durch ihre Persönlichkeit, ihre fachliche Kompetenz und Vorbildhaltung, Qualität in unsere Arbeit. Die Basis unserer Zusammenarbeit wird gebildet durch Ehrlichkeit, Vertrauen, Disziplin, Loyalität, gegenseitiges Verständnis und Achtsamkeit. Das persönliche und allgemeine Wohlbefinden der Kinder sowie der Mitarbeitenden wird periodisch durch die Geschäftsleitung und durch den Vorstand geprüft.
Ein externes Controlling durch den Krippenverband und das Jugendamt des Kantons Bern überprüft die Qualität der Aufgabenwahrnehmung des Vorstands, der Leitung und des Personals.
